Pelatihan Sistem Manajemen Kinerja dirancang selama 2 hari untuk membantu para profesional HR, manajer, dan pemimpin organisasi dalam memahami konsep, strategi, dan teknik-teknik yang digunakan untuk mengelola dan meningkatkan kinerja individu dan tim di dalam perusahaan. Manajemen kinerja yang efektif merupakan faktor kunci untuk mencapai tujuan organisasi, karena dapat memotivasi karyawan, mengidentifikasi area perbaikan, serta memastikan bahwa setiap orang berkontribusi secara maksimal terhadap pencapaian visi dan misi perusahaan.
Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya sistem manajemen kinerja, bagaimana cara menetapkan tujuan yang jelas, serta bagaimana melakukan evaluasi dan umpan balik yang konstruktif. Peserta juga akan diajarkan bagaimana merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang berbasis hasil dan aligned dengan strategi bisnis, serta bagaimana mengatasi tantangan yang biasa ditemui dalam pengelolaan kinerja di organisasi.