Pelatihan dan sertifikasi Kepala Bagian SDM BNSP dirancang untuk meningkatkan kompetensi manajerial tingkat tinggi bagi para profesional yang memimpin fungsi SDM di perusahaan atau organisasi. Program ini mengacu pada standar kompetensi yang ditetapkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengombinasikan 2 hari pelatihan dengan 1 hari ujian kompetensi, bertujuan untuk memastikan peserta mampu memimpin dan mengelola seluruh aspek SDM secara profesional, strategis, dan sesuai regulasi.
Sertifikasi SDM
Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Sumberdaya Manusia
–
Mulai Pelatihan: 25 March 2026
Deskripsi
Keluaran Pelatihan
Sertifikat Kompetensi Kepala Bagian SDM BNSP
Peningkatan Kompetensi Manajerial SDM
Sertifikat Attandance (Sertifikat bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan)
Materi Pelatihan
M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.013.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.017.2 Melakukan Proses Rekruitmen
M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.033.2 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.042.2 Membuat Kesepakatan Kerja
M.70SDM01.047.2 Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2 Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
Metode Pelatihan
Teori Interaktif, Praktik Langsung, Simulasi Uji Kompetensi BNSP dan Uji Kompetensi BNSP
Durasi Pelatihan
3 Hari
Fasilitas Pelatihan
Ruang kelas nyaman
Training kit
Trainer Berpengalaman
Modul dan alat tulis
Sertifikat pelatihan
Souvernir pelatihan
Coffe Break dan Lunch Peserta
Persyaratan
Minimum Pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara; atau;
Minimum Pendidikan setara D3 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan bidang Sumber Daya Manusia, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau;
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau;
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia.
Harga/Investasi
Rp6.400.000
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Catatan
Tersedia harga mahasiswa dengan potongan harga yang menarik selama tahun 2025. Silahkan hubungi admin kami 0823-1472-4049
