Pelatihan dan sertifikasi ini dirancang khusus bagi para profesional yang memimpin fungsi Rekrutmen dan Seleksi di perusahaan atau organisasi. Program ini mengikuti standar kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan memberikan peserta pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam merencanakan, mengelola, dan mengawasi proses rekrutmen secara profesional. Program ini terdiri dari 2 hari pelatihan dan 1 hari ujian kompetensi, memastikan peserta mampu menerapkan praktik rekrutmen yang efektif dan sesuai standar nasional.
Sertifikasi SDM
Pelatihan dan Sertifikasi Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi
–
Mulai Pelatihan: 17 June 2026
Deskripsi
Keluaran Pelatihan
Sertifikat Kompetensi Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi BNSP
Peningkatan Kompetensi Strategis
Sertifikat Attandance (Sertifikat bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan)
Materi Pelatihan
M.70SDM01.010.2Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.012.2Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.013.2Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.017.2Melakukan Proses Rekrutmen
M.70SDM01.018.2Melakukan Proses Seleksi
M.70SDM01.019.2Menyusun Rekomendasi Hasil Seleksi
M.70SDM01.020.2Melakukan Penawaran Kerja Kepada Calon Pekerja
M.70SDM01.026.2Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.036.2Mengelola Kegiatan Assesmen
Metode Pelatihan
Teori Interaktif, Praktik Langsung, Simulasi Uji Kompetensi BNSP dan Uji Kompetensi BNSP
Durasi Pelatihan
3 Hari
Fasilitas Pelatihan
Ruang kelas nyaman
Training kit
Trainer Berpengalaman
Modul dan alat tulis
Sertifikat pelatihan
Souvernir pelatihan
Coffe Break dan Lunch Peserta
Persyaratan
Minimum Pendidikan setara D3 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau setara; atau;
Minimum Pendidikan setara D3 Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan bidang Sumber Daya Manusia, atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level jabatan Kepala Bagian Rekrutmen dan Seleksi dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau;
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau;
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia.
Harga/Investasi
Rp6.400.000
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Catatan
Tersedia harga mahasiswa dengan potongan harga yang menarik selama tahun 2025. Silahkan hubungi admin kami 0823-1472-4049
