Pelatihan yang dirancang selama 2 hari ini bertujuan untuk membekali Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan pemahaman, keterampilan, dan strategi dalam mengelola perubahan di lingkungan kerja pemerintahan. Peserta akan mampu merencanakan, mengimplementasikan, dan memimpin proses perubahan sesuai dengan nilai dasar ASN: berintegritas, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik.
